健康产业公司党群工作部（综合管理办、人力资源部）（以下简称党群工作部）是公司职能部门中唯一一支全部由女性干将组成的巾帼团队，承担着公司党工团、行政后勤、组织人事、安全维稳等多条口的工作。日常工作繁琐复杂头绪众多，部门的五名女员工以一当十、力扛重任，凭借出色的个人能力和高效的团结协作，立足本职、奋勇争先，展现巾帼豪情，绽放最美芳华。2021年，部门获得省部属企业“五一巾帼标兵岗”荣誉称号。
以学为进，青春逐梦
我们是一支年轻的综合管理团队，部门5名员工中有2名80后和3名90后，平均司龄4年。作为新时代的苏豪青年，我们有梦想，有追求，渴望和企业同成长共进步。在公司党总支的带领下，我们聚焦新任务、聚力高标准，在持续深入的理论学习中夯基础、提素养、强本领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，读原著、学原文、悟原理，坚持常态化制度化开展党史学习教育，深入推进“理论 实践”“线上 线下”“学习 研讨”，不断提高理论知识水平。我们还注重总结学习成效，以服务公司生产经营大局、推动企业高质量发展为各项工作的出发点和落脚点，在学懂弄通做实新思想的实践探索中，把学习成果转化为干好工作的思路举措和实际行动。坚持补短板、强弱项、固底板、扬优势，不断改进部门作风，锤炼本领能力，在实践锻炼中逐步成长为一支政治素质和业务能力“双过硬”的先锋队伍。
以勤为要，巾帼担当
我们是一支能吃苦、不怕事的团队，部门每个员工从接棒工作的第一天开始，就做好了打硬仗的准备。面对繁重的日常工作和阶段性紧急任务，我们总能全情聚力、克难攻坚。加班加点已然是工作中的常态，有的同事常常一天工作十多个小时；有的同事病休期间仍咬牙坚持在病榻上“远程办公”；有的同事周末和节假日经常在“白天带孩子，晚上赶稿子”中度过……过去的一年，国企改革三年行动实施推进中有我们奋战的身影，部门牵头完成改革任务44项，占公司完成任务总数的56%；公司法治化、规范化、制度化建设中有我们奋斗的足迹，短短一年间我们牵头编制和修订了相关管理制度18项；我们积极推进党建与生产经营融合发展，组织成立的“党员先锋队”在汤山温泉康养小镇开展志愿服务，在“五一”假期倾情奉献力量，在小镇颐养中心示范区开放活动中热情提供服务；我们注重讲好大健康故事，宣传企业好做法、传播红色正能量，多篇优质稿件在新华日报、学习强国等主流官方媒体平台刊发报道。
以责为本，不负初心
我们是一支始终坚守主业、时刻不忘主责的团队，在公司最需要的时刻冲锋在前、无惧困难。作为职能保障部门，我们坚持以保障公司平稳运转、服务好各部门和全体员工为信条。2020年新冠肺炎疫情爆发以来，我们部门承担起了疫情防控内外联络、信息收集报送、统筹安排等重要任务。两年多来，我们始终坚持“疫情就是命令、防控就是责任”，坚持以最快的速度落实控股集团疫情防控工作部署，以最严的要求督导离宁申报、访客排查等工作，以最强的定力“常态化”做好每日苏康码场所码登记、体温一日两检、定期核酸检测等工作，筑牢企业正常生产经营的安全屏障。我们坚持把员工冷暖时刻放在心上，认真履行职责职能，做到以司为家、服务大家，精心设计“职工之家”，营造健康产业“家文化”氛围，经常性开展温馨多样的文体活动，拉近职工之间的距离，在和谐凯发官网入口首页的文化的塑造中实践初心、书写芳华。
